5月30日下午，國鴻公司召開2019年第一次中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議。國鴻公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會(huì)及團(tuán)總支負(fù)責(zé)人、各單位班子成員、公司職能全體黨員及副科級(jí)以上干部共60余人參加會(huì)議。

會(huì)議對定編定崗的工作進(jìn)行了動(dòng)員。會(huì)議指出：定編定崗工作是適應(yīng)市場、企業(yè)形勢的必然選擇，是公司完善干部梯隊(duì)建設(shè)、合理崗位調(diào)整的必要手段。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：開展定編定崗工作要遵循總量控制、科學(xué)設(shè)崗；優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡高效；平穩(wěn)推進(jìn)、妥善分流的原則。

會(huì)議邀請了市委黨校曹小明教授以“深化國有企業(yè)改革 增強(qiáng)國有企業(yè)活力”為主題作專題輔導(dǎo)。講課中，曹教授緊緊圍繞加快國有企業(yè)改革的重要性、國有企業(yè)的現(xiàn)狀與問題、新時(shí)期國有企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)、國企混改案例、嘉興市屬國資國企當(dāng)前的改革等五方面進(jìn)行了深刻解析。

曹教授的講課精彩生動(dòng)、深入淺出，與會(huì)人員紛紛表示受益匪淺、深受啟發(fā)，此次專題輔導(dǎo)對國鴻公司企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)具有深刻的指導(dǎo)意義。